Перенесли несчастный случай на производстве и не можете вернуться к работе? Стоит знать, что Битуах Леуми выплачивает пособие по травме и пособие по инвалидности от производственной травмы в связи с потерей дохода. Путь к получению этих средств сопряжён с бюрократическими трудностями в отношениях с Битуах Леуми, поэтому важно прибегнуть к помощи адвоката-специалиста для максимальной реализации ваших прав.
Что такое несчастный случай на производстве?
Несчастный случай на производстве —
это происшествие, случившееся как прямое следствие работы сотрудника. Это может быть разовое событие, например поскальзывание на масляном пятне или ДТП по дороге с работы домой или обратно. С другой стороны, несчастный случай на производстве может быть длящимся событием, развивающимся постепенно, — таким как профессиональное заболевание или микротравма. К сожалению, все мы знаем случаи, когда несчастный случай на производстве причинял работнику тяжёлую травму, после которой он уже не может продолжать работать.
В такой ситуации пострадавший может иметь право на выплаты от Битуах Леуми, называемые пособием по травме и пособием по инвалидности от производственной травмы. Право на них обусловлено подачей иска в Битуах Леуми в течение года со дня происшествия. Поскольку речь идёт о длительной процедуре, желательно не медлить и как можно скорее обратиться за юридической консультацией.м
Пособие по травме — первоначальная выплата
На первом этапе застрахованный подаёт иск на пособие по травме, в котором описывает, как произошло происшествие, — при этом он должен доказать причинно-следственную связь между ним и работой. Также нужно приложить медицинскую документацию, подтверждающую состояние пострадавшего и то, почему в результате этого он не может вернуться к работе. Подчеркнём, что Битуах Леуми принимает решение по этому иску только на основании документов и не встречается с застрахованным лично.
Адвокат по несчастным случаям на производстве, который ежедневно ведёт дела против этого учреждения, позаботится о том, чтобы сформулировать иск так, чтобы не оставалось сомнений в том, что это несчастный случай на производстве, и удостоверится, что медицинские документы чётко и однозначно устанавливают снижение трудоспособности пострадавшего. Если иск на пособие по травме будет удовлетворён, это означает, что застрахованный признан пострадавшим на производстве, ему будут выплачивать пособие по травме в течение срока до 13 недель, а также за ним закрепляется право подать иск на пособие по инвалидности от производственной травмы.
Пособие по инвалидности от производственной травмы — единовременная выплата или ежемесячное пособие
Нередко выплаты пособия по травме недостаточно, поскольку у пострадавшего работника в результате происшествия возникает долгосрочный ущерб. Для этого существует возможность получать пособие по инвалидности от производственной травмы, и здесь пострадавший уже зависит от медицинской комиссии, которая установит, возникла ли у него инвалидность в результате несчастного случая. Юридическое представительство на комиссии может стать решающим фактором между получением максимального процента инвалидности и полного пособия — и установлением такого процента инвалидности, который не отражает реального состояния застрахованного, из-за чего он получит низкое пособие или вовсе не получит его.
Причина в том, что адвокат, регулярно выступающий на медицинских комиссиях, знает, какие доводы и документы нужно подчеркнуть, чтобы перед комиссией предстала точная картина ситуации. Чтобы получать ежемесячное пособие, комиссия должна установить у работника инвалидность не менее 20%. Инвалидность от 9% до 19% даёт право на единовременную выплату, а инвалидность ниже 9% не даёт права ни на какую выплату, кроме пособия по травме.
Денежная компенсация от работодателя в случае халатности
Иногда несчастный случай на производстве и причинённый им ущерб пострадавшему являются следствием халатности работодателя. Это значит, что работодатель не принял надлежащих мер предосторожности для обеспечения безопасности работника и тем самым стал причиной несчастного случая, который не произошёл бы, если бы он действовал должным образом. В этом вопросе подчеркнём два важных момента. Первый: если застрахованный получил деньги от Битуах Леуми, они будут вычтены из суммы компенсации, которая ему причитается от работодателя. Второй: если работник не действовал в соответствии с правилами техники безопасности и тем самым способствовал происшествию, либо в какой-то мере причастен к его возникновению, может быть установлена его смешанная (содействующая) вина. В таком случае сумма компенсации будет уменьшена соразмерно степени его ответственности.
Опытный адвокат углубляется в обстоятельства дела и на их основании высказывает своё мнение о том, была ли допущена халатность со стороны работодателя, и есть ли экономическая целесообразность в подаче иска против него с учётом всех данных. Всё это делается для того, чтобы пострадавший реализовал все возможные пути получения компенсации в связи с несчастным случаем на производстве.
